想象一下，你是一位跨国企业的掌舵者，怀揣着梦想，准备在上海这片充满活力的土地上播种希望的种子。在这片沃土上生根发芽，并非易事。今天，就让我们一起揭开在上海设立外资公司劳工许可流程的神秘面纱，探索跨国企业扎根上海的神秘之旅。<
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一、劳工许可：跨国企业扎根上海的敲门砖
劳工许可，对于外资企业来说，是进入中国市场的重要门槛。它不仅关乎企业的人力资源配置，更关乎企业的合规经营和品牌形象。那么，在上海设立外资公司劳工许可流程究竟是怎样的呢？
二、劳工许可流程：一场跨越时空的挑战
1. 前期准备：知己知彼，百战不殆
在踏上劳工许可的征程之前，企业需要做好充分的准备。要明确企业经营范围和规模，确定所需岗位和人员数量。要了解中国法律法规，特别是关于外资企业和劳工许可的相关政策。
2. 提交申请：开启神秘之旅的第一步
企业需向上海市人力资源和社会保障局（以下简称市人社局）提交以下材料：
（1）企业营业执照副本复印件；
（2）法定代表人身份证明；
（3）企业基本情况说明；
（4）拟聘人员名单及基本情况；
（5）劳动合同样本；
（6）其他相关证明材料。
3. 审核审批：漫长的等待与期待
市人社局将对提交的材料进行审核，确保企业符合相关法律法规要求。审核通过后，企业将获得《外国人就业许可证书》。
4. 办理签证：跨国企业扎根上海的通行证
获得《外国人就业许可证书》后，企业需为外籍员工办理工作签证。具体流程如下：
（1）向上海市公安局出入境管理局提交签证申请；
（2）提交《外国人就业许可证书》等材料；
（3）等待审批，领取签证。
5. 办理居留许可：跨国企业扎根上海的身份证
外籍员工抵达中国后，需在规定时间内向公安机关申请办理居留许可。具体流程如下：
（1）向公安机关提交申请；
（2）提交《外国人就业许可证书》等材料；
（3）领取居留许可。
三、上海加喜公司秘书办理，助您轻松应对劳工许可挑战
在上海设立外资公司劳工许可流程虽然复杂，但并非遥不可及。上海加喜公司秘书为您提供一站式服务，从前期咨询、材料准备到签证办理，全程为您保驾护航。让我们携手共进，助力您的企业在上海这片热土上茁壮成长！
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