随着市场经济的发展，企业法人代表的变动成为常态。当长宁区公司的法定代表人提出辞职时，股东会需要召开会议，并作出相应的决议。本文将详细解析长宁区公司法定代表人辞职时，股东会决议所需包含的内容。<
.jpg "长宁区公司法定代表人辞职，股东会决议需要什么内容？")
召开股东会
当公司法定代表人提出辞职时，公司应当及时召开股东会。股东会应当通知所有股东，并按照公司章程规定的程序进行。
决议事项
股东会决议需要明确以下事项：
1. 确认辞职：决议中应明确法定代表人已提出辞职申请。
2. 辞职生效时间：决议中应明确法定代表人的辞职何时生效。
3. 新任法定代表人的产生：决议中应明确新任法定代表人的产生方式，如选举、指定等。
4. 职责交接：决议中应明确法定代表人辞职后的职责交接事宜。
决议通过
股东会决议需要按照公司章程规定的表决方式进行。通常情况下，股东会决议需要获得半数以上股东的同意才能通过。
决议内容
以下是股东会决议可能包含的具体内容：
1. 法定代表人辞职确认：经股东会全体股东一致同意，确认公司法定代表人[姓名]因[原因]提出辞职申请。
2. 辞职生效时间：自本决议通过之日起，法定代表人[姓名]的辞职生效。
3. 新任法定代表人产生：根据公司章程规定，经股东会全体股东一致同意，[姓名]为公司新任法定代表人。
4. 职责交接：法定代表人[姓名]应在本决议通过之日起[时间]内完成与[姓名]的职责交接。
决议记录
股东会决议应当形成书面文件，并由出席会议的股东签字确认。决议记录应当妥善保管，以备日后查阅。
公告与备案
决议通过后，公司应当及时公告，并按照相关规定向工商行政管理部门备案。
后续操作
1. 办理工商变更登记：公司应当根据股东会决议，办理法定代表人变更的工商登记手续。
2. 通知相关方：公司应当通知相关方，如银行、供应商、客户等，关于法定代表人变更的信息。
长宁区公司法定代表人辞职时，股东会决议是必要的程序。决议内容应包括辞职确认、生效时间、新任法定代表人产生、职责交接等。通过规范的决议程序，可以确保公司运营的连续性和稳定性。
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