在杨浦注册公司时，董事会成员的资格是公司治理结构中的重要组成部分。董事会成员应当具备以下基本资格：<
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1. 具有完全民事行为能力，即能够独立承担法律责任。
2. 具有良好的商业信誉，无不良记录。
3. 具有相应的专业知识和经验，能够胜任董事会工作。
4. 遵守国家法律法规，维护公司利益。
二、董事会的组成人数限制
根据《公司法》规定，董事会成员人数应当为5人至19人。具体人数限制如下：
1. 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，董事会成员可以为3至9人。
2. 股东人数较多或者规模较大的有限责任公司，董事会成员可以为10至19人。
3. 股份有限公司的董事会成员人数应当为5至19人。
三、董事的任职资格限制
董事的任职资格受到以下限制：
1. 不得担任因犯罪被判处刑罚，自刑罚执行完毕之日起未满5年的人员。
2. 不得担任因犯罪被判处剥夺政治权利，自刑罚执行完毕之日起未满5年的人员。
3. 不得担任因犯罪被判处刑罚，自刑罚执行完毕之日起未满3年的人员。
4. 不得担任因犯罪被判处刑罚，自刑罚执行完毕之日起未满2年的人员。
四、董事的回避制度
在董事会决策过程中，存在以下回避情形：
1. 董事与公司有利害关系的，应当回避。
2. 董事与公司股东有利害关系的，应当回避。
3. 董事与公司高级管理人员有利害关系的，应当回避。
4. 董事与公司关联方有利害关系的，应当回避。
五、董事的
董事的任期不得超过3年，可以连任。具体规定如下：
1. 董事任期届满，可以连任。
2. 董事任期届满前，股东会不得无故解除董事职务。
3. 董事任期届满后，如未及时召开股东会选举新董事，原董事继续履行职务至新董事产生。
4. 董事任期届满后，如未及时召开股东会选举新董事，原董事继续履行职务至公司解散。
六、董事的薪酬限制
董事的薪酬应当合理，不得过高。具体规定如下：
1. 董事的薪酬应当根据公司经营状况、董事职责和贡献等因素确定。
2. 董事的薪酬应当公开透明，接受股东监督。
3. 董事的薪酬不得高于公司高级管理人员的薪酬。
4. 董事的薪酬不得低于公司同行业同职位的平均水平。
七、董事的保密义务
董事对公司负有保密义务，不得泄露公司商业秘密。具体规定如下：
1. 董事应当保守公司商业秘密，不得泄露给他人。
2. 董事不得利用公司商业秘密谋取私利。
3. 董事离职后，仍需履行保密义务，不得泄露公司商业秘密。
4. 董事违反保密义务，应当承担相应的法律责任。
八、董事的竞业禁止义务
董事在公司任职期间，不得从事与公司业务相竞争的业务。具体规定如下：
1. 董事不得在任职期间投资或参与与公司业务相竞争的企业。
2. 董事不得在任职期间利用公司资源谋取私利。
3. 董事离职后，在一定期限内不得从事与公司业务相竞争的业务。
4. 董事违反竞业禁止义务，应当承担相应的法律责任。
九、董事的诚信义务
董事应当具备诚信品质，维护公司利益。具体规定如下：
1. 董事应当忠实履行职责，维护公司利益。
2. 董事不得利用职务之便谋取私利。
3. 董事应当遵守职业道德，不得损害公司声誉。
4. 董事违反诚信义务，应当承担相应的法律责任。
十、董事的决策责任
董事在董事会决策过程中，应当承担相应的决策责任。具体规定如下：
1. 董事应当积极参与董事会决策，提出合理意见和建议。
2. 董事应当对董事会决策负责，不得推诿责任。
3. 董事应当对董事会决策后果承担责任。
4. 董事违反决策责任，应当承担相应的法律责任。
十一、董事的辞职程序
董事辞职应当遵循以下程序：
1. 董事辞职应当向公司董事会提出书面申请。
2. 董事辞职后，应当继续履行职责至新董事产生。
3. 董事辞职后，如未及时召开股东会选举新董事，原董事继续履行职务至公司解散。
4. 董事辞职后，如公司未及时召开股东会选举新董事，原董事有权要求公司支付相应报酬。
十二、董事的选举程序
董事的选举应当遵循以下程序：
1. 股东会应当根据公司章程规定，选举董事。
2. 股东会选举董事时，应当充分听取股东意见。
3. 股东会选举董事时，应当保证选举的公正、公平。
4. 股东会选举董事后，应当及时通知当选董事。
十三、董事的罢免程序
董事的罢免应当遵循以下程序：
1. 股东会可以根据公司章程规定，罢免董事。
2. 股东会罢免董事时，应当充分听取股东意见。
3. 股东会罢免董事时，应当保证罢免的公正、公平。
4. 股东会罢免董事后，应当及时通知被罢免董事。
十四、董事的培训与考核
董事应当接受必要的培训，提高自身素质。具体规定如下：
1. 公司应当为董事提供必要的培训机会。
2. 董事应当积极参加培训，提高自身业务水平。
3. 公司应当对董事进行考核，确保董事胜任工作。
4. 董事考核不合格的，公司有权要求其辞职。
十五、董事的权益保护
董事在公司中享有一定的权益，公司应当予以保护。具体规定如下：
1. 董事在公司中享有表决权、提名权等权益。
2. 董事在公司中享有知情权、监督权等权益。
3. 董事在公司中享有获得合理报酬的权益。
4. 董事在公司中享有获得必要保障的权益。
十六、董事的义务与责任
董事在公司中承担一定的义务与责任，具体如下：
1. 董事应当遵守国家法律法规，维护公司利益。
2. 董事应当忠实履行职责，维护公司利益。
3. 董事应当保守公司商业秘密，不得泄露给他人。
4. 董事应当遵守职业道德，不得损害公司声誉。
十七、董事的离职程序
董事离职应当遵循以下程序：
1. 董事离职应当向公司董事会提出书面申请。
2. 董事离职后，应当继续履行职责至新董事产生。
3. 董事离职后，如未及时召开股东会选举新董事，原董事继续履行职务至公司解散。
4. 董事离职后，如公司未及时召开股东会选举新董事，原董事有权要求公司支付相应报酬。
十八、董事的选举与罢免条件
董事的选举与罢免应当符合以下条件：
1. 董事候选人应当具备相应的资格条件。
2. 董事候选人应当得到股东会通过。
3. 董事罢免应当符合公司章程规定。
4. 董事罢免应当经过股东会表决通过。
十九、董事的权益与义务平衡
董事的权益与义务应当平衡，具体如下：
1. 董事在公司中享有一定的权益，但不得损害公司利益。
2. 董事在公司中承担一定的义务，但应当得到合理保障。
3. 董事在公司中享有合理的薪酬，但不得过高。
4. 董事在公司中享有必要的培训与考核，提高自身素质。
二十、董事的监督与问责
董事在公司中应当受到监督与问责，具体如下：
1. 董事在公司中应当遵守公司章程规定。
2. 董事在公司中应当接受股东监督。
3. 董事在公司中应当接受董事会监督。
4. 董事在公司中违反规定，应当承担相应的法律责任。
在杨浦注册公司时，董事会成员的资格限制是多方面的，包括基本资格、组成人数、任职资格、回避制度、、薪酬限制、保密义务、竞业禁止义务、诚信义务、决策责任、辞职程序、选举程序、罢免程序、培训与考核、权益保护、义务与责任、离职程序、选举与罢免条件、权益与义务平衡以及监督与问责等。这些限制旨在确保董事会成员能够公正、公平地履行职责，维护公司利益。
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