徐汇区股份公司的董事会职权确定，首先应当依据《中华人民共和国公司法》的相关规定。根据《公司法》第四十六条规定，董事会是公司的执行机构，负责公司的经营决策。董事会职权包括但不限于召集股东会、制定公司经营方针和投资计划、决定公司内部管理机构的设置等。这些法律规定为董事会职权的确定提供了基本框架。<
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二、董事会成员的构成
董事会成员的构成是确定董事会职权的关键因素之一。根据《公司法》第四十七条规定，董事会成员由股东会选举产生，可以由股东担任，也可以由公司职工担任。董事会成员的构成应考虑公司的规模、行业特点以及股东和职工的代表比例，以确保董事会职权的合理行使。
三、董事会职权的具体内容
董事会职权的具体内容主要包括以下几个方面：
1. 召集股东会，并向股东会报告工作；
2. 执行股东会的决议；
3. 制定公司的经营计划和投资方案；
4. 决定公司内部管理机构的设置；
5. 决定公司的经营方针和投资计划；
6. 决定公司的利润分配方案和弥补亏损方案；
7. 决定公司增加或者减少注册资本；
8. 决定公司合并、分立、解散或者变更公司形式；
9. 决定公司对外投资、担保等重大事项；
10. 决定公司的其他重大事项。
四、董事会会议的召开
董事会会议的召开是董事会行使职权的重要方式。根据《公司法》第四十八条规定，董事会会议应当有二分之一以上的董事出席方可举行。董事会会议的召开应当遵循民主集中制原则，确保董事会职权的有效行使。
五、董事会决议的通过
董事会决议的通过是董事会职权行使的结果。根据《公司法》第四十九条规定，董事会决议应当由全体董事过半数通过。对于重大事项，如公司合并、分立、解散等，应当由股东会决定。
六、董事会成员的职责
董事会成员的职责包括但不限于：
1. 遵守公司章程，执行股东会的决议；
2. 维护公司的合法权益；
3. 保守公司的商业秘密；
4. 参与公司的经营决策；
5. 对公司的经营状况负责；
6. 对公司的财务状况负责。
七、董事会成员的资格要求
董事会成员的资格要求包括：
1. 具有完全民事行为能力；
2. 具有良好的道德品质；
3. 具有相应的专业知识和经营管理能力；
4. 无犯罪记录；
5. 无违反公司章程的行为；
6. 无损害公司利益的行为。
八、董事会成员的选举和罢免
董事会成员的选举和罢免应当遵循公司章程的规定。选举和罢免程序应当公开、公正、公平，确保董事会成员的合法性和代表性。
九、董事会成员的薪酬和福利
董事会成员的薪酬和福利应当根据公司章程和董事会决议确定。薪酬和福利的确定应当合理，并与董事会成员的职责和贡献相匹配。
十、董事会成员的回避制度
董事会成员在处理与自身利益相关的事项时，应当回避表决。回避制度旨在防止董事会成员利用职权谋取私利，确保公司决策的公正性。
十一、董事会成员的培训和教育
董事会成员应当接受必要的培训和教育，以提高其专业知识和经营管理能力。培训和教育内容可以包括公司法、公司治理、财务管理、风险管理等方面。
十二、董事会成员的监督和考核
董事会成员的监督和考核是确保董事会职权有效行使的重要环节。监督和考核可以通过定期报告、审计、股东会决议等方式进行。
十三、董事会成员的辞职和退休
董事会成员因故辞职或达到退休年龄时，应当按照公司章程的规定办理辞职或退休手续。
十四、董事会成员的继承和转让
董事会成员的继承和转让应当遵循公司章程的规定，确保董事会成员的连续性和稳定性。
十五、董事会成员的保密义务
董事会成员在任职期间和离职后，都应当遵守保密义务，不得泄露公司的商业秘密。
十六、董事会成员的权益保护
董事会成员的权益保护是公司治理的重要组成部分。公司应当采取措施，保障董事会成员的合法权益。
十七、董事会成员的沟通和协调
董事会成员之间的沟通和协调是确保董事会职权有效行使的关键。董事会成员应当保持良好的沟通和协调，共同推动公司发展。
十八、董事会成员的纪律约束
董事会成员应当遵守公司纪律，不得违反公司章程和法律法规。
十九、董事会成员的选举和罢免程序
董事会成员的选举和罢免程序应当公开、公正、公平，确保董事会成员的合法性和代表性。
二十、董事会成员的培训和考核
董事会成员的培训和考核是提高其专业知识和经营管理能力的重要途径。公司应当定期对董事会成员进行培训和考核。
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