你是否曾在上海注册公司的过程中,对那些繁杂的公积金费用感到困惑?你是否想知道,究竟需要支付哪些公积金费用?今天,就让我们一起揭开上海注册公司公积金费用的神秘面纱!<
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一、上海注册公司,公积金费用知多少?
1. 基本养老保险费
基本养老保险费是上海注册公司必须缴纳的一项公积金费用。根据上海市相关政策,企业应按照职工工资总额的20%缴纳基本养老保险费。职工个人则按照本人工资的8%缴纳。
2. 基本医疗保险费
基本医疗保险费是上海注册公司必须缴纳的另一项公积金费用。企业应按照职工工资总额的9%缴纳基本医疗保险费,职工个人则按照本人工资的2%缴纳。
3. 失业保险费
失业保险费是上海注册公司必须缴纳的第三项公积金费用。企业应按照职工工资总额的0.5%缴纳失业保险费,职工个人则按照本人工资的0.5%缴纳。
4. 工伤保险费
工伤保险费是上海注册公司必须缴纳的第四项公积金费用。企业应按照职工工资总额的0.2%缴纳工伤保险费,职工个人则无需缴纳。
5. 生育保险费
生育保险费是上海注册公司必须缴纳的第五项公积金费用。企业应按照职工工资总额的0.8%缴纳生育保险费,职工个人则无需缴纳。
二、公积金费用缴纳比例及基数
1. 缴纳比例
上述五项公积金费用的缴纳比例,均为上海市规定的最低缴纳比例。企业可以根据自身实际情况,选择更高的缴纳比例。
2. 缴纳基数
公积金费用的缴纳基数,通常为职工的月工资。但需要注意的是,上海市对于缴纳基数的设定有一定的限制,具体如下:
(1)职工月工资低于上海市上年度职工月平均工资的60%的,按60%计算;
(2)职工月工资高于上海市上年度职工月平均工资的300%的,按300%计算。
三、公积金费用缴纳方式
1. 银行代扣
企业可以通过与银行签订代扣协议,实现公积金费用的自动缴纳。
2. 线上缴纳
企业可以通过上海市人力资源和社会保障局官方网站,进行公积金费用的线上缴纳。
3. 窗口缴纳
企业也可以选择到当地人力资源和社会保障局窗口,进行公积金费用的现场缴纳。
四、上海加喜公司秘书办理,为您解决公积金费用难题
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