一、了解相关法律法规
1、首先，设立上海建筑劳务公司需要了解相关的法律法规，包括《公司法》、《劳动法》等。<
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2、根据《公司法》，设立公司需要注册资金，而根据《劳动法》，公司必须遵守劳动合同法规定的劳动关系。
3、同时，要了解上海特有的地方性法规，如上海市建设工程施工现场安全管理规定等。
4、可以咨询专业律师或者在相关网站上查询最新的法律法规。
5、确保公司的设立和运营符合法律法规，有利于公司的长期发展。
二、制定公司章程
1、在了解法律法规的基础上，需要制定公司章程，明确公司的组织架构、经营范围、股东权益等内容。
2、章程应该符合《公司法》的相关规定，并且要根据公司实际情况具体制定。
3、章程是公司的基本法规，对公司的日常运作具有重要指导作用。
4、可以邀请专业律师参与起草，确保章程的合法性和有效性。
5、制定完毕后，应提交至相关部门备案。
三、注册公司
1、根据制定好的公司章程，准备好相关材料，包括公司名称预先核准通知书、法定代表人身份证明、股东出资证明等。
2、选择适当的注册地点，并前往当地工商行政管理部门办理公司注册手续。
3、填写注册申请表格，提交相关材料，并缴纳注册资金。
4、经过审核，领取营业执照和组织机构代码证。
5、注册完成后，还需办理税务登记、社保登记等相关手续。
四、招聘员工
1、根据公司规模和业务需求，制定招聘计划，明确招聘岗位和条件。
2、发布招聘信息，可以通过招聘网站、招聘会等多种渠道进行。
3、面试合适的候选人，确保员工具备所需的专业技能和工作经验。
4、签订劳动合同，明确双方的权利义务。
5、建立健全的人力资源管理制度，为员工提供良好的工作环境和发展空间。
五、建立财务制度
1、设立健全的财务管理制度，包括资金管理、会计核算、财务报告等方面。
2、聘请专业的财务人员，负责公司的日常财务工作。
3、建立内部控制制度，防范财务风险，确保公司财务安全。
4、定期进行财务审计，发现和解决财务问题。
5、合法合规地进行税收申报和纳税义务。
六、营业执照年检
1、根据相关规定，每年都需要对公司营业执照进行年检。
2、年检内容包括对公司基本信息、经营范围等进行核实。
3、年检时，需要提供相应的材料和证明。
4、年检合格后，可以继续进行经营活动。
5、年检不合格的公司需要及时整改，否则可能面临处罚。
综上所述，设立上海建筑劳务公司需要遵循一系列步骤和程序，包括了解相关法律法规、制定公司章程、注册公司、招聘员工、建立财务制度、营业执照年检等。只有严格按照规定办理手续，合法合规地经营，才能保障公司的长期发展和稳定经营。
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