随着我国经济的快速发展，股份公司作为一种重要的企业组织形式，在市场经济中扮演着越来越重要的角色。徐汇区作为上海市的一个核心区域，近年来涌现出大量股份公司。在这些公司中，监事职位是不可或缺的，它对于公司的健康发展具有重要意义。本文将围绕徐汇区股份公司设立，探讨监事职位的具体要求。<

一、基本资格要求

1. 年龄要求：监事应年满25周岁，具有完全民事行为能力。

2. 学历要求：一般要求具有大学本科及以上学历，具备一定的财务管理、法律或企业管理知识。

3. 工作经验：监事应具备3年以上相关工作经验，熟悉公司业务和财务管理。

4. 品行要求：监事应具有良好的职业道德和社会信誉，无不良记录。

二、专业知识要求

1. 财务管理知识：监事应熟悉财务报表、财务分析等基本知识，能够对公司财务状况进行有效监督。

2. 法律知识：监事应具备一定的法律知识，能够识别和防范公司经营中的法律风险。

3. 企业管理知识：监事应了解企业管理的基本原理和方法，能够对公司经营决策提出合理建议。

4. 信息技术知识：监事应掌握一定的信息技术，能够利用现代信息技术手段进行监督工作。

三、能力要求

1. 分析判断能力：监事应具备较强的分析判断能力，能够对公司经营状况进行准确评估。

2. 沟通协调能力：监事应具备良好的沟通协调能力，能够与公司管理层、员工等各方进行有效沟通。

3. 决策能力：监事应具备一定的决策能力，能够在必要时对公司经营决策提出建议。

4. 应变能力：监事应具备较强的应变能力，能够应对突发事件和复杂情况。

四、职责要求

1. 监督公司财务：监事应监督公司财务状况，确保公司财务报告的真实、准确、完整。

2. 审查公司决策：监事应审查公司重大决策，确保决策符合公司利益和法律法规。

3. 维护公司利益：监事应维护公司合法权益，防止公司利益受损。

4. 提出建议：监事应就公司经营、管理等方面提出合理建议，促进公司健康发展。

五、任职期限要求

1. 任期限定：监事任期为3年，可连任。

2. 任期届满：监事任期届满后，应进行换届选举。

3. 离职条件：监事因故离职，应提前向公司董事会提出申请。

六、薪酬待遇要求

1. 薪酬标准：监事薪酬应根据其工作性质、职责和公司规模等因素确定。

2. 绩效奖金：监事可根据公司业绩和自身工作表现获得绩效奖金。

3. 福利待遇：监事享有公司规定的各项福利待遇。

监事职位在徐汇区股份公司设立中具有重要意义。监事应具备基本资格、专业知识、能力、职责、任职期限和薪酬待遇等方面的要求。只有满足这些要求，才能确保监事在公司治理中发挥积极作用，促进公司健康发展。

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3. 尽职调查：对监事候选人进行尽职调查，确保其符合任职要求。

4. 合同起草：起草监事任职合同，明确双方权利义务。

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