公司章程是股份制企业的基本法律文件，它规定了公司的组织结构、权利义务、经营管理等方面的基本规则。编写公司章程时，以下要点需要特别注意。<

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二、公司名称和住所

1. 公司名称应明确、简洁，符合国家法律法规的要求。

2. 公司住所应具体、详细，便于联系和开展业务。

3. 确保公司名称和住所的合法性，避免与已注册企业重复。

三、经营范围

1. 明确公司的经营范围，包括主营业务和辅助业务。

2. 确保经营范围的合法性和可行性，避免超出公司能力范围。

3. 考虑到公司未来的发展，经营范围应具有一定的前瞻性。

四、注册资本

1. 确定注册资本的数额，应考虑公司的经营规模和发展需求。

2. 注册资本应与公司经营范围相匹配，避免注册资本过高或过低。

3. 明确注册资本的缴纳方式和期限。

五、股东及股权结构

1. 列明股东名单，包括股东姓名、出资额、出资方式等。

2. 明确股权结构，包括普通股、优先股等。

3. 规定股东的权利和义务，包括表决权、分红权等。

六、组织机构

1. 设立董事会、监事会等组织机构，明确其职责和权限。

2. 规定董事、监事、高级管理人员的任职资格和选举程序。

3. 明确各组织机构的议事规则和决策程序。

七、经营管理

1. 规定公司的经营管理制度，包括财务管理、人力资源管理等。

2. 明确公司决策程序，确保决策的科学性和合理性。

3. 设立内部审计制度，加强对公司财务和经营活动的监督。

八、利润分配

1. 明确利润分配的原则和比例，确保股东权益。

2. 规定利润分配的时机和方式，如现金分红、股票分红等。

3. 考虑到公司发展需要，合理预留盈余公积金。

九、公司合并、分立、解散和清算

1. 规定公司合并、分立、解散和清算的条件和程序。

2. 明确债权人和股东的权益保护措施。

3. 设立清算组，负责公司清算事宜。

十、公司章程的修改

1. 明确公司章程修改的条件和程序。

2. 规定修改公司章程的表决方式和生效条件。

3. 确保修改后的公司章程符合法律法规的要求。

十一、争议解决

1. 规定公司内部争议解决机制，如调解、仲裁等。

2. 明确争议解决的管辖法院或仲裁机构。

3. 确保争议解决过程的公正性和效率。

十二、附则

1. 列明公司章程的生效日期和终止日期。

2. 规定公司章程的解释权。

3. 明确公司章程的附件和补充条款。

十三、保密条款

1. 规定公司内部信息保密义务。

2. 明确保密信息的范围和保密期限。

3. 设立保密违约责任。

十四、知识产权保护

1. 规定公司知识产权的归属和保护措施。

2. 明确员工在职务行为中产生的知识产权归属。

3. 设立知识产权侵权责任。

十五、环境保护

1. 规定公司环境保护责任和义务。

2. 明确公司环保设施建设和运营要求。

3. 设立环保违规责任。

十六、社会责任

1. 规定公司承担的社会责任和义务。

2. 明确公司参与社会公益活动的原则和方式。

3. 设立社会责任履行监督机制。

十七、公司文化

1. 规定公司文化建设的原则和目标。

2. 明确公司价值观和行为规范。

3. 设立公司文化宣传和传承机制。

十八、公司档案管理

1. 规定公司档案的收集、整理、保管和利用。

2. 明确档案管理人员的职责和权限。

3. 设立档案管理监督机制。

十九、公司信息化建设

1. 规定公司信息化建设的目标和任务。

2. 明确信息化系统的建设和运营要求。

3. 设立信息化建设监督机制。

二十、公司持续改进

1. 规定公司持续改进的原则和目标。

2. 明确持续改进的流程和方法。

3. 设立持续改进监督机制。

上海加喜公司秘书（官网：https://www.gongsimishu.com）办理静安股份制企业，公司章程编写有哪些要点？相关服务的见解

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