你是否曾好奇，在上海成立公司需要缴纳哪些地方教育附加费？这个看似微不足道的问题，却隐藏着许多不为人知的秘密。今天，就让我们揭开这个谜团，一探究竟！<

一、地方教育附加费的定义

地方教育附加费，是指按照国家规定，由地方税务机关征收，用于地方教育事业的一种税费。在我国，地方教育附加费是地方财政的重要来源之一，对于支持地方教育事业的发展具有重要意义。

二、上海成立公司需要缴纳哪些地方教育附加费？

1. 基本养老保险费

根据《上海市地方教育附加费征收管理办法》，企业应缴纳的基本养老保险费，按企业职工工资总额的8%计算。这意味着，企业在成立公司时，需要按照职工工资总额的一定比例缴纳基本养老保险费。

2. 基本医疗保险费

同样，根据《上海市地方教育附加费征收管理办法》，企业应缴纳的基本医疗保险费，按企业职工工资总额的8%计算。企业在成立公司时，需要按照职工工资总额的一定比例缴纳基本医疗保险费。

3. 失业保险费

失业保险费是地方教育附加费的重要组成部分。根据《上海市地方教育附加费征收管理办法》，企业应缴纳的失业保险费，按企业职工工资总额的1%计算。企业在成立公司时，需要按照职工工资总额的一定比例缴纳失业保险费。

4. 工伤保险费

工伤保险费也是地方教育附加费的一部分。根据《上海市地方教育附加费征收管理办法》，企业应缴纳的工伤保险费，按企业职工工资总额的0.5%计算。企业在成立公司时，需要按照职工工资总额的一定比例缴纳工伤保险费。

5. 生育保险费

生育保险费是地方教育附加费的重要组成部分。根据《上海市地方教育附加费征收管理办法》，企业应缴纳的生育保险费，按企业职工工资总额的0.5%计算。企业在成立公司时，需要按照职工工资总额的一定比例缴纳生育保险费。

三、地方教育附加费的计算方法

地方教育附加费的计算方法如下：

地方教育附加费 = （基本养老保险费 + 基本医疗保险费 + 失业保险费 + 工伤保险费 + 生育保险费）× 3%

四、地方教育附加费的缴纳期限

地方教育附加费的缴纳期限为每月15日前。企业应在规定的时间内，向地方税务机关缴纳地方教育附加费。

五、地方教育附加费的优惠政策

为减轻企业负担，我国政府出台了一系列地方教育附加费的优惠政策。例如，对小型微利企业、高新技术企业等，可以享受地方教育附加费的减免政策。

相信大家对在上海成立公司需要缴纳哪些地方教育附加费有了更深入的了解。成立公司涉及的税费问题繁多，为了确保企业合法合规经营，建议您寻求专业机构如上海加喜公司秘书办理的帮助。他们具备丰富的经验和专业知识，能够为您提供全方位的税务筹划和咨询服务，助力您的企业顺利发展。

上海加喜公司秘书办理见解：

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