随着市场环境的变化和企业发展战略的调整，闵行区集团企业需要对章程进行修订，特别是公司经营范围的调整。本文将详细探讨如何在修订章程的过程中修改公司经营范围，从法律依据、经营范围调整的必要性、调整程序、风险控制、信息披露以及后续管理等方面进行分析，以期为闵行区集团企业提供有益的参考。<

一、法律依据与政策支持

在修订闵行区集团企业章程时，修改公司经营范围必须遵循《中华人民共和国公司法》等相关法律法规。根据《公司法》第十二条，公司可以设立一个以上的分支机构，经营范围由公司章程规定，并依法登记。上海市工商行政管理局发布的《关于企业经营范围登记管理的若干规定》也为经营范围的调整提供了政策支持。

二、经营范围调整的必要性

1. 市场需求变化：随着市场环境的变化，原有经营范围可能无法满足企业发展的需求，调整经营范围有助于企业更好地适应市场变化。

2. 企业发展战略调整：企业发展战略的调整可能导致原有经营范围与新的战略目标不符，因此需要及时调整经营范围以匹配新的战略方向。

3. 提高竞争力：通过调整经营范围，企业可以专注于核心业务，提高市场竞争力。

三、经营范围调整的程序

1. 章程修订：企业应召开股东会或董事会，对章程进行修订，明确新的经营范围。

2. 法定程序：根据《公司法》规定，企业需向工商行政管理部门申请变更登记，提交相关材料。

3. 公示与公告：在变更登记过程中，企业需进行公示和公告，确保相关利益相关方了解经营范围的调整。

四、风险控制与合规性

1. 法律风险：在调整经营范围时，企业需确保新的经营范围符合法律法规，避免因违规经营而承担法律责任。

2. 合同风险：经营范围的调整可能影响与企业签订的合同，企业需与合同相对方协商，确保合同的有效性。

3. 内部管理风险：调整经营范围后，企业需加强内部管理，确保新经营范围的顺利实施。

五、信息披露与公众监督

1. 信息披露：企业应按照相关规定，及时披露经营范围的调整情况，保障股东和利益相关方的知情权。

2. 公众监督：通过公示和公告，接受社会公众的监督，确保企业经营范围的调整公开、透明。

六、后续管理与监督

1. 内部监督：企业应建立健全内部监督机制，确保经营范围的调整符合法律法规和公司章程。

2. 外部监督：接受工商行政管理部门、行业监管部门等外部监督，确保企业合法经营。

3. 定期评估：企业应定期对经营范围进行调整效果进行评估，根据市场变化和企业发展需求，适时调整经营范围。

在修订闵行区集团企业章程的过程中，修改公司经营范围是一个重要的环节。通过遵循法律法规、明确调整程序、加强风险控制、确保信息披露和后续管理，企业可以更好地适应市场变化，实现可持续发展。

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