随着市场经济的发展，外资企业在我国的经济活动中扮演着越来越重要的角色。法定代表人作为企业的最高负责人，其更换往往意味着企业战略、管理层的重大调整。那么，在外资企业更换法定代表人后，原法定代表人有何责任呢？<
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1. 合同履行责任
原法定代表人需对在任期间签订的合同继续履行责任。即便更换了法定代表人，原法定代表人仍需对合同中约定的权利和义务负责。这包括但不限于合同履行、合同变更、合同解除等。
2. 财务审计责任
原法定代表人需对在任期间的财务状况进行审计，确保财务报告的真实、准确。如发现财务问题，原法定代表人需承担相应的法律责任。
3. 法律诉讼责任
在原法定代表人任期内，如企业涉及法律诉讼，原法定代表人需承担相应的法律责任。即便更换了法定代表人，原法定代表人仍需对在任期间的诉讼行为负责。
4. 侵权责任
原法定代表人需对在任期间企业侵犯他人合法权益的行为承担责任。如侵犯他人知识产权、名誉权等，原法定代表人需承担相应的法律责任。
5. 劳动责任
原法定代表人需对在任期间企业的劳动关系负责。包括但不限于员工招聘、劳动合同签订、员工福利等。如因原法定代表人任期内的问题导致员工权益受损，原法定代表人需承担相应的法律责任。
6. 税务责任
原法定代表人需对在任期间的税务问题负责。包括但不限于纳税申报、税款缴纳等。如因原法定代表人任期内的问题导致企业欠税，原法定代表人需承担相应的法律责任。
7. 信息披露责任
原法定代表人需对在任期间企业的信息披露负责。包括但不限于年度报告、临时报告等。如因原法定代表人任期内的问题导致信息披露不真实、不准确，原法定代表人需承担相应的法律责任。
上海加喜公司秘书办理外资企业更换法定代表人后，原法定代表人有何责任？相关服务见解
上海加喜公司秘书在办理外资企业更换法定代表人后，原法定代表人责任的相关服务主要包括以下几个方面：
1. 协助原法定代表人完成财务审计，确保财务报告的真实、准确。
2. 协助原法定代表人处理在任期间的法律诉讼，提供法律咨询。
3. 协助原法定代表人处理在任期间的侵权纠纷，维护企业合法权益。
4. 协助原法定代表人处理在任期间的劳动关系，保障员工权益。
5. 协助原法定代表人处理在任期间的税务问题，确保合规纳税。
6. 协助原法定代表人履行信息披露责任，确保信息透明。
上海加喜公司秘书在办理外资企业更换法定代表人后，将全方位协助原法定代表人履行相关责任，确保企业平稳过渡。
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