随着我国经济的快速发展，越来越多的企业选择在奉贤区设立分支机构。在这个过程中，公司治理结构的完善显得尤为重要。其中，执行董事的任命问题成为企业关注的焦点。那么，奉贤区公司成立，执行董事任命需董事会决议吗？本文将从多个角度对此进行详细阐述。<
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一、公司成立与执行董事任命的关系
公司成立是执行董事任命的前提。根据《公司法》的规定，公司成立后，董事会应当依法选举或者指定执行董事。在奉贤区公司成立后，执行董事的任命问题必然涉及董事会决议。
二、董事会决议的必要性
1. 法律依据：根据《公司法》的规定，董事会是公司的最高决策机构，对公司重大事项具有决定权。执行董事的任命属于公司重大事项，因此需经董事会决议。
2. 公司治理：董事会决议有利于规范公司治理结构，确保公司决策的科学性和合理性。
3. 责任归属：董事会决议有助于明确责任归属，一旦执行董事在任职期间出现违法行为，董事会需承担相应的责任。
三、执行董事任命的程序
1. 提名：董事会根据公司实际情况，提名合适的人选担任执行董事。
2. 审议：董事会召开会议，对提名的人选进行审议。
3. 表决：董事会以无记名投票方式对提名的人选进行表决。
4. 公告：董事会将决议公告于公司内部，并报备相关监管部门。
四、执行董事的职责
1. 执行董事会决议：执行董事负责组织实施董事会决议，确保公司战略目标的实现。
2. 公司管理：执行董事参与公司管理，对公司的经营状况负责。
3. 信息披露：执行董事负责向股东披露公司重大事项。
五、执行董事的任职资格
1. 具备完全民事行为能力：执行董事需具备完全民事行为能力，能够独立承担法律责任。
2. 具备相关专业知识：执行董事需具备与公司业务相关的专业知识，能够胜任工作。
3. 无不良记录：执行董事需无不良记录，如犯罪记录、失信记录等。
六、执行董事的任期
执行董事的任期为三年，可以连任。在任期届满前，董事会可以根据公司实际情况决定是否续聘。
七、执行董事的薪酬
执行董事的薪酬由董事会根据公司实际情况和执行董事的工作表现确定。
八、执行董事的监督
1. 董事会监督：董事会负责对执行董事的工作进行监督，确保其履行职责。
2. 监事会监督：监事会对执行董事的工作进行监督，保障公司利益。
九、执行董事的辞职
执行董事因故需要辞职时，应提前向董事会提出申请，并经董事会批准。
十、执行董事的免职
执行董事在任职期间出现严重违法违纪行为，董事会可以予以免职。
十一、执行董事的选举与罢免
执行董事的选举与罢免由董事会负责，并报备相关监管部门。
十二、执行董事的培训
董事会应定期对执行董事进行培训，提高其业务能力和管理水平。
奉贤区公司成立，执行董事任命需董事会决议。这一规定有利于规范公司治理结构，确保公司决策的科学性和合理性。在执行董事的任命过程中，需遵循相关法律法规，确保公司利益的最大化。
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