随着我国市场经济的发展，企业治理结构的完善成为企业持续发展的关键。监事职位作为企业治理的重要组成部分，对于监督企业经营管理、维护股东权益具有重要意义。嘉定区作为上海市的一个重要区域，设立监事职位时需要注意以下几个方面。<
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1. 监事资格要求
监事是企业内部监督机构的核心成员，其资格要求至关重要。监事应当具备良好的职业道德和业务能力，能够独立、公正地履行监督职责。监事应具备一定的法律知识，了解相关法律法规，以便在监督过程中能够依法行事。监事不得与公司存在利益冲突，如直系亲属、关联企业等。
2. 监事人数和任期
监事人数和任期的确定是企业内部治理的重要组成部分。监事人数应与企业规模、业务范围等因素相适应。监事任期一般为3年，可以连任。在设立监事职位时，应充分考虑监事人数和任期的合理性，确保监事会能够有效履行监督职责。
3. 监事会职责
监事会作为企业内部监督机构，其职责主要包括：监督公司财务状况、审查公司重大决策、检查公司内部控制制度等。在设立监事职位时，应明确监事会的职责范围，确保监事会能够全面、有效地履行监督职责。
4. 监事会会议制度
监事会会议制度是企业内部治理的重要组成部分。设立监事职位时，应明确监事会会议的召开频率、参会人员、会议议题等内容。监事会会议应遵循民主集中制原则，确保会议决策的科学性和有效性。
5. 监事报酬和福利
监事报酬和福利的设定应合理、公正。在设立监事职位时，应充分考虑监事的职责、工作量等因素，制定合理的报酬和福利政策。监事报酬和福利的发放应遵循公开、透明的原则。
6. 监事培训与考核
监事培训与考核是企业内部治理的重要组成部分。设立监事职位时，应加强对监事的培训，提高其业务能力和综合素质。建立健全监事考核制度，对监事的工作进行定期考核，确保监事会能够有效履行监督职责。
7. 监事会与其他机构的协调
监事会与其他机构（如董事会、股东大会等）的协调是企业内部治理的关键。设立监事职位时，应明确监事会与其他机构的职责分工，确保各方能够协同工作，共同维护企业利益。
8. 监事会信息披露
监事会信息披露是企业内部治理的重要组成部分。设立监事职位时，应明确监事会信息披露的范围、内容、方式等，确保信息披露的及时性和真实性。
9. 监事会决策机制
监事会决策机制是企业内部治理的重要组成部分。设立监事职位时，应明确监事会决策的程序、规则等，确保决策的科学性和有效性。
10. 监事会与外部审计机构的合作
监事会与外部审计机构的合作是企业内部治理的重要组成部分。设立监事职位时，应明确监事会与外部审计机构的合作方式、内容等，确保审计工作的独立性和有效性。
设立监事职位是企业内部治理的重要组成部分，对于维护股东权益、促进企业健康发展具有重要意义。在设立监事职位时，应注意监事资格要求、监事人数和任期、监事会职责、监事会会议制度、监事报酬和福利、监事培训与考核、监事会与其他机构的协调、监事会信息披露、监事会决策机制、监事会与外部审计机构的合作等方面。只有这样，才能确保监事会能够有效履行监督职责，为企业发展提供有力保障。
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3. 协助客户招聘合适的监事人选；
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