股份制企业章程是股份制企业的基本法律文件，它规定了企业的组织形式、股权结构、经营管理、利润分配等内容。章程的制定对于企业的合法运营和股东权益的保护具有重要意义。<

二、奉贤区股权比例设定原则

在奉贤区设立股份制企业，股权比例的设定应遵循以下原则：

1. 公平原则：股权比例应体现各股东的实际出资额和贡献程度，确保公平合理。

2. 合法原则：股权比例的设定应符合国家法律法规和地方政策要求。

3. 稳定原则：股权比例应保持相对稳定，避免频繁变动影响企业运营。

三、奉贤区股份制企业章程的主要内容

奉贤区股份制企业章程应包括以下主要内容：

1. 企业名称和住所；

2. 企业经营范围；

3. 股东出资额和出资方式；

4. 股权比例和股东权利义务；

5. 董事会、监事会组成及职权；

6. 股东大会的召开和表决程序；

7. 利润分配和亏损弥补；

8. 企业解散和清算。

四、奉贤区股权比例设定方法

奉贤区股权比例的设定方法主要有以下几种：

1. 按出资额比例分配：根据股东的实际出资额确定股权比例。

2. 按贡献比例分配：根据股东对企业贡献的大小确定股权比例。

3. 按协商一致原则分配：股东之间协商确定股权比例。

五、奉贤区股权比例设定的注意事项

在设定奉贤区股份制企业股权比例时，应注意以下事项：

1. 避免股权过于集中，影响企业决策的民主性。

2. 考虑到企业未来的发展，合理分配股权比例。

3. 明确股权比例的变更条件和程序。

六、奉贤区股权比例设定的法律依据

奉贤区股权比例设定的法律依据主要包括：

1. 《中华人民共和国公司法》；

2. 《中华人民共和国合同法》；

3. 《上海市股份制企业条例》；

4. 奉贤区相关地方性法规和政策。

七、奉贤区股权比例设定的实际案例

以下是一个奉贤区股份制企业股权比例设定的实际案例：

某股份制企业，甲、乙、丙三位股东共同出资设立，甲出资100万元，乙出资80万元，丙出资20万元。经协商，甲占股40%，乙占股32%，丙占股28%。该股权比例设定体现了各股东的实际出资额和贡献程度。

八、奉贤区股权比例设定的调整与变更

奉贤区股份制企业股权比例的调整与变更，应遵循以下程序：

1. 股东大会审议通过；

2. 章程修改；

3. 向工商行政管理部门备案。

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