一、了解政策法规<

1. 企业需要了解上海市关于外资企业劳动用工登记的相关政策法规，包括《中华人民共和国劳动合同法》、《上海市劳动合同条例》等，确保办理过程合法合规。

二、准备材料

2. 根据政策法规要求，企业需要准备以下材料：

- 外资企业营业执照副本；

- 外资企业法定代表人身份证明；

- 劳动合同样本；

- 劳动者身份证复印件；

- 劳动者学历、技能证书复印件；

- 其他相关证明材料。

三、提交申请

3. 企业将准备好的材料提交至上海市人力资源和社会保障局或其指定的劳动保障机构。

四、审核材料

4. 劳动保障机构收到材料后，将对材料进行审核，确保材料齐全、真实、有效。

五、领取登记证

5. 审核通过后，企业将领取《上海市外资企业劳动用工登记证》。领取时间通常在提交材料后的5个工作日内。

六、后续管理

6. 企业领取登记证后，需按照规定进行后续管理，包括：

- 定期向劳动保障机构报送劳动用工情况；

- 对劳动者进行培训和考核；

- 依法保障劳动者权益。

七、注意事项

7. 在办理过程中，企业需要注意以下几点：

- 严格按照政策法规办理，避免违规操作；

- 提前准备好所有材料，避免因材料不全导致办理延误；

- 与劳动保障机构保持良好沟通，及时了解办理进度。

结尾：

关于上海加喜公司秘书办理上海外资企业劳动用工登记的办理时间表，以下是具体步骤和时间安排：

1. 提前准备材料，包括营业执照、法定代表人身份证明等；

2. 在规定时间内提交至上海市人力资源和社会保障局；

3. 等待审核，通常5个工作日内完成；

4. 领取《上海市外资企业劳动用工登记证》；

5. 进行后续管理，包括定期报送用工情况等。

上海加喜公司秘书在办理过程中，凭借专业的知识和丰富的经验，能够高效地完成劳动用工登记的办理，为企业节省时间和成本。公司秘书的服务还包括提供政策咨询、材料准备、沟通协调等全方位支持，确保企业顺利办理各项手续。

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