随着中国经济的快速发展，上海作为国际大都市，吸引了众多国内外企业在此设立分支机构。对于在上海设立公司而言，本地员工招聘是关键环节。本文将为您详细介绍上海本地员工招聘的就业服务，助您轻松找到合适的人才。<

一、政府就业服务平台

上海市政府为企业和求职者提供了丰富的就业服务平台，包括上海市人力资源和社会保障网、上海市公共就业和人才服务机构等。这些平台提供招聘信息发布、人才推荐、职业培训等服务。

1. 上海市人力资源和社会保障网：该网站汇集了上海市各类招聘信息，企业可以免费发布招聘广告，求职者可以浏览职位信息，投递简历。

2. 上海市公共就业和人才服务机构：这些机构提供职业介绍、职业指导、职业培训等服务，帮助企业筛选合适的人才。

二、专业招聘网站

除了政府平台，上海还有许多专业招聘网站，如智联招聘、前程无忧、拉勾网等，这些网站针对不同行业和岗位提供精准的招聘服务。

1. 智联招聘：提供全国范围内的招聘信息，覆盖各行各业，企业可以在这里找到各类人才。

2. 前程无忧：专注于中高端人才招聘，提供职位搜索、简历投递、面试安排等服务。

3. 拉勾网：以互联网行业为主，提供IT、互联网、金融等行业的招聘信息。

三、校园招聘

上海拥有众多知名高校，如复旦大学、上海交通大学、同济大学等，校园招聘是获取优秀人才的重要途径。

1. 校园宣讲会：企业可以邀请校园招聘负责人到高校进行宣讲，吸引学生关注。

2. 校园招聘会：高校定期举办的招聘会，为企业提供与求职者面对面交流的机会。

3. 校企合作：与高校建立长期合作关系，共同培养符合企业需求的人才。

四、猎头服务

对于中高端人才招聘，猎头服务成为企业首选。上海拥有众多知名猎头公司，如HRoot、万宝盛华等，为企业提供专业的人才搜索和推荐服务。

1. HRoot：专注于中高端人才招聘，为企业提供精准的猎头服务。

2. 万宝盛华：提供全方位的人才解决方案，包括猎头服务、招聘外包等。

五、人力资源公司

人力资源公司为企业提供招聘、培训、薪酬福利等一站式服务，帮助企业降低招聘成本，提高招聘效率。

1. 招聘外包：人力资源公司为企业筛选、面试、录用人才，减轻企业招聘压力。

2. 培训服务：为企业提供员工培训，提升员工素质。

3. 薪酬福利设计：为企业设计合理的薪酬福利体系，吸引和留住人才。

六、社交媒体招聘

随着社交媒体的普及，越来越多的企业通过社交媒体进行招聘。如微信公众号、微博、抖音等，这些平台为企业提供了新的招聘渠道。

1. 微信公众号：企业可以通过微信公众号发布招聘信息，吸引求职者关注。

2. 微博：企业可以借助微博的影响力，发布招聘信息，扩大招聘范围。

3. 抖音：通过短视频展示企业文化和招聘信息，吸引年轻求职者。

在上海设立公司，本地员工招聘是一项系统工程。通过以上就业服务，企业可以找到合适的人才，为公司的快速发展奠定基础。上海加喜公司秘书办理，致力于为企业提供全方位的就业服务，助力企业成功招聘。

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