随着中国经济的快速发展，上海作为国际大都市，吸引了大量外资公司前来设立分支机构。对于这些外资公司来说，了解在上海设立企业所能获得的人力资源费用减免政策，对于降低运营成本、提高竞争力具有重要意义。本文将详细介绍外资公司在上海设立所能获得的各类人力资源费用减免政策。<

一、社会保险减免

外资公司在上海设立后，可以享受以下社会保险减免政策：

1. 养老保险减免：根据上海市相关政策，外资公司可以按照实际缴纳比例的一定比例享受养老保险减免。

2. 医疗保险减免：外资公司可以按照实际缴纳比例的一定比例享受医疗保险减免。

3. 失业保险减免：外资公司可以按照实际缴纳比例的一定比例享受失业保险减免。

4. 工伤保险减免：外资公司可以按照实际缴纳比例的一定比例享受工伤保险减免。

二、住房公积金减免

外资公司在上海设立后，可以享受以下住房公积金减免政策：

1. 住房公积金缴纳比例减免：外资公司可以按照实际缴纳比例的一定比例享受住房公积金减免。

2. 住房公积金缴纳基数减免：外资公司可以按照实际缴纳基数的一定比例享受住房公积金减免。

三、人才引进补贴

外资公司在上海设立后，可以享受以下人才引进补贴政策：

1. 高层次人才引进补贴：对于引进的高层次人才，外资公司可以享受政府提供的住房补贴、子女教育补贴等。

2. 紧缺人才引进补贴：对于引进的紧缺人才，外资公司可以享受政府提供的住房补贴、子女教育补贴等。

3. 人才培训补贴：外资公司可以享受政府提供的员工培训补贴。

四、税收优惠政策

外资公司在上海设立后，可以享受以下税收优惠政策：

1. 企业所得税减免：根据上海市相关政策，外资公司可以享受企业所得税减免。

2. 增值税减免：外资公司可以享受增值税减免。

3. 关税减免：外资公司可以享受关税减免。

五、人才公寓租赁补贴

外资公司在上海设立后，可以享受以下人才公寓租赁补贴政策：

1. 人才公寓租赁补贴：外资公司可以享受政府提供的住房租赁补贴。

2. 人才公寓购房补贴：外资公司可以享受政府提供的购房补贴。

六、人才落户政策

外资公司在上海设立后，可以享受以下人才落户政策：

1. 人才落户指标：外资公司可以申请人才落户指标。

2. 人才落户绿色通道：外资公司可以享受人才落户绿色通道。

外资公司在上海设立所能获得的人力资源费用减免政策涵盖了社会保险、住房公积金、人才引进、税收优惠、人才公寓租赁和人才落户等多个方面。这些政策不仅有助于降低外资公司的运营成本，还能吸引更多优秀人才加入。上海加喜公司秘书（官网：www.）专业办理外资公司在上海设立，提供全方位的人力资源费用减免咨询服务，助力外资公司在上海快速发展。

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